转移后配套跟不上顺德家具腾笼换鸟

2008/10/17/10:07 来源：南方都市报

往年9月，顺德几大家具城内人流如织,如今显得冷清许多。

皇朝，名匠轩，罗浮宫。在这些名字充满想象力的场所，不摆放家具是一种缺憾。

实际上，它们都是顺德家具品牌。乐从、龙江从来就不缺家具制造商，只是，昔日厂房难租到的盛世景象如今被人走楼空所替代。这当然一方面受经济大环境所累，而产业转移的影响也是不争的事实。

家具厂的倒闭就像多米诺骨牌，产生了连锁反应。一些外来工离开佛山另谋生路。这种劳动力的“转移”，并非在“双转移”决策者所定义的范围内。

产业转移政策已在实施，“笼子”不断腾出空间，然而企业参差不齐的现状依旧维持，产业也并未因此升级。当地就有政府人士呼吁：且慢转移，家具业进行有效整合更为紧迫。

“告辞”还乡

家具厂倒闭迫使部分外来工离开佛山另寻出路，工人揾工显得容易了，招工比以前相对难了，有的家具厂门口一年四季都贴着招工广告。员工做不好可以跳槽，老板做不好只能跳楼。

李艳没有想到，佛山，这座为之奋斗了5年的城市，2008年她终将离开。

虽然换过好几个家具生产企业，但李艳未曾离开过顺德龙江，一直从事人事工作。丈夫则在老家江西萍乡开了一间汽车维修店。“他不愿出来，我又不回去，所以就这样两地分居。”两人结婚三年一直分开，但很快，这种状态要结束了。

9月28日，三亚-上海南的北上火车短暂停留佛山火车站，李艳拖着一个大箱子，背上一个大包，登上了返乡旅程。自己工作过的家具厂最近倒闭，加之丈夫一再要求，她终于下定决心回老家与其聚首。“可以再换其它企业，但说不定什么时候就关门，还是回去吧。”她不知道自己下一次来佛山会是什么时候，会不会再来都是个未知数。

倒闭的这个家具厂生产家居家具，以出口为主。“主要是做实木家具，现在很辛苦，原材料涨价太快。两三年前，一张实木餐椅成本大概只要60块，现在至少100块，好一点的150.”虽然今年原材料涨价和人民币升值尤为明显，但李艳认为，新劳动合同法的实施对企业的影响却是最大的。

由于一直在做人事工作，李艳很了解新劳动合同法对企业主的压力有多大。对多数家具厂而言，以前，如果一家企业有上千员工，买社保的也就一两百人；几百人的厂则可能就几人，那些小厂更是奢谈买社保了。“这需要很大一笔资金。而且，随意走人以前要扣钱，但现在有了新规，只要提前一个月告知就不能扣。其实，家具行业的利润很多是从员工那儿扣除后得来的。”原材料的提价可以马上转嫁到产品价格上去，但管理上的支出则很难转嫁。只要家具厂有一点上规模的，现在会请专门人士来做法务，想办法帮企业主节约对员工的开支。

在龙江镇，家具企业倒闭已经很普遍。据广东省家具协会秘书长王克分析，包括钢材、油漆、海绵、皮革、布在内的原材料价格上升，企业利润收缩；能源紧缺，顺德用电紧张，常出现开三停四或开四停三的现象。同时，新劳动合同法使企业人力资源总成本上升20%-30%，约占企业产品销售总值的2%-2.5%.家具企业以减少折扣或出新品的方式调整产品价格，平均上涨了5%-10%.

而家具厂倒闭也产生了连锁反应：迫使外来工离开佛山另寻出路。“李艳现象”不是孤立的现象，现在工人揾工显得容易了，招工比以前相对难了，有的家具厂门口一年四季都贴着招工广告，而待遇方面，一般至少1500元/月。在李艳看来，家具行业员工比老板在心理上压力要小很多。“我以前的老板半开玩笑半认真地说过一句话，员工做不好可以跳槽，老板做不好只能跳楼。”不过，她的同事多数还是留在了顺德继续找工。

冷清的旺季

往年9月，家具城连停车位都难找，很多商家国庆更是忙不过来，天天加班。如今，一些店索性关了店面的灯，等有客人来时再开。但多数时间灯都迎不来照明的机会。