新的《劳动法》出台，引起的劳动力成本进一步上升。据上海一家300人家具工厂的测算，由于新的《劳动法》对工人的各项社会保障费用将每月增加20万元的支出，一年将增加240万元的劳务成本。企业普遍抱怨《劳动法》实施没有配套措施如企业进行产业转移的优惠政策、工人的再培训等等，政府把包袱一下子丢给企业，步骤显得过快，在无奈之下设计出种种对策使工人的权益并不能获得真正保障。

    发展中国家新兴家具业已具有了比我国更强的生产要素比较优势，马来西亚家具业的人均日工资为4美元，东南亚地区木制品业的人均日工资为3．2美元，已比我国东部地区家具业的人均月工资为l200元(人均日工资5-4美元，以月工作日30天、人民币／美元为7．4计)要低。而土地的价格更为便宜，在马来西亚，投资兴办家具厂，甚至土地可以免费租用。

    中国家具转型已成共识

    在经济全球化进程加深的今天，我国家具业面临着来自国际两个方面新的挑战：发达国家正在以不断提高的“环保门槛”来设立“非贸易壁垒”；发展中国家如东欧的波兰、罗马尼亚、斯洛文尼亚等正在积极接受西欧发达家具业的转移，而东南亚的新兴国家如越南，也正在积极接受发达国家和中国台湾家具业的转移，并以极高的速度在发展，而印度尼西亚、马来西亚、泰国等的劳动力成本和土地成本等生产要素方面相比中国已更具竞争优势。