“三十而立”的古训似乎正在家居界的老板们面前严重失效。

    他们30岁的时候，也许已经是成功人士了，但到50岁的时候，却忽然发现世界那么美好，创业的激情重新被点燃，如同30岁般的豪迈。

    就拿要给金隅集团的商业业务探出一条新路的冯运生来说吧，自嘲“过了50岁的人了，只觉时不我待”。照理说，作为一个国有企业的一把手，在国有大集团里也是领导层人物，几十年的奋斗已经打下了一片江山，如今只需守住基业，坐等退休，就能图个人生圆满。但冯运生却要去实现新的梦想，就像当年把TOTO洁具生产中的下脚料折腾成中国市场上响当当的耐火材料品牌一样。不服输的性格注定了他要去把握新的商机、面对新的挑战，用他自己的话说，只想抓紧时间多做点事儿，从来没想过自己是个什么“官儿”，更没想过弄得不好可能让自己的“英名形象”失去光彩。

    像冯运生这样的家居界老板并非个案，在他们眼中，“五十而立”似乎成了座右铭。比如集美家居总裁赵建国，几十年玩家具，如今56岁了仍然乐此不疲，开出北京最大的单体展厅，还要弄出一个北京最大的家具集散地；标致家具董事长孙守江，54岁的他奔波于全国各地展示着他与标致的幽默与亲近，笑起来就像花儿一样灿烂。

    这些年过半百的家居老板们似乎都在迎着家居业发展的朝阳，找回自己的青春。青春易逝，但人的精神面貌却可以永存。在他们看来，人活着就要去做一番事业，事业支撑下的人生才能称得上完美。